Avec un taux de chômage supérieur à la moyenne, trouver un emploi pour les personnes en situation de handicap et le conserver est plus compliqué que pour la population valide. Pour cette raison, une obligation d’emploi des travailleurs handicapés est imposée aux entreprises. Elle favorise leur embauche. Mais la législation évolue au 1er janvier 2020 avec des règles différentes imposées aux entreprises qui auront des répercussions sur le travail des ESAT, établissements et services d’aide par le travail, des entreprises adaptées.
