Suivez les actualités du Groupe Les Papillons de Jour
Au-delà du handicap lui-même, la personne avec un handicap invisible souffre surtout du regard des autres, de l’incompréhension de ses difficultés.
Ce sont toutes les discriminations et les formes d’oppression que subissent les personnes vivant avec un trouble psychique.
Le discours validiste empêche la montée en compétences ainsi que l’évolution professionnelle, deux éléments qui nous tiennent à cœur aux Papillons de Jour.
En famille, entre amis ou à l'école, la sensibilisation aux enjeux sociétaux et environnementaux revêt une importance cruciale.
Quel que soit l'environnement professionnel dans lequel vous évoluez, il est possible que certains de vos collègues ou collaborateurs soient en situation de handicap sans que vous le sachiez.
Est-ce que le troisième lundi de janvier est réellement le jour le plus déprimant de l’année ?
Maladie silencieuse, invisible non transmissible et pourtant dangereuse, le diabète s’est installé dans notre siècle et se développe de manière exponentielle.
L'émission "Smart job - le cercle RH", animée par Arnaud Ardoin, a accueilli notre présidente, KATIA DAYAN, en tant qu'invitée sur le plateau de B SMART.
L'émission "Smart job - le cercle RH", animée par Arnaud Ardoin, a accueilli notre présidente, KATIA DAYAN, en tant qu'invitée sur le plateau de B SMART.
À partir du 1er septembre, toutes les personnes en situation de handicap pourront enregistrer deux plaques d’immatriculation différentes, au lieu d’une.
