L’agence les Papillons de Jour se positionne comme un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire et possède 360°de savoir-faire
« L’important c’est de faire avancer les projets, être dans l’action, toujours en mouvement.
Il y a nécessité à valoriser les compétences dans leur globalité.
Montrer l’exemple, montrer que rien n’est impossible, rendre visibles les talents et les accompagner pour les aider à aller plus loin.
Grâce à nos expertises et à la confiance de nos clients, nous avons grandi et sommes devenus un acteur majeur du monde du handicap. »
Katia Dayan, Présidente et Fondatrice des Papillons de Jour
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La loi votée le 10 juillet 1987 a gommé les différences et instauré une obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap.
12 millions de Français sont concernés par le handicap, conjoint, parent, enfant, nous sommes tous concernés !
Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap.
La loi votée le 10 juillet 1987 a gommé les différences et instauré une obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap.
12 millions de Français sont concernés par le handicap, conjoint, parent, enfant, nous sommes tous concernés !
Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap.