L’agence les Papillons de Jour se positionne comme un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire et possède 360°de savoir-faire
« L’important c’est de faire avancer les projets, être dans l’action, toujours en mouvement.
Il y a nécessité à valoriser les compétences dans leur globalité.
Montrer l’exemple, montrer que rien n’est impossible, rendre visibles les talents et les accompagner pour les aider à aller plus loin.
Grâce à nos expertises et à la confiance de nos clients, nous avons grandi et sommes devenus un acteur majeur du monde du handicap. »
Katia Dayan, Présidente et Fondatrice des Papillons de Jour
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Cela s’explique en partie par le fait que plus d’une femme sur quatre se met à temps partiel, notamment à l’arrivée des enfants, réduisant logiquement leur salaire.
S’il est possible d’avoir une bonne atmosphère au travail et de sentir compris dans ses besoins, il s’agit davantage d’esprit d’équipe que d’esprit familial.
Quand certains de vos collègues rentrent du travail, il est possible qu’ils aient un autre travail à plein temps à réaliser, celui d’aidant.
Cela s’explique en partie par le fait que plus d’une femme sur quatre se met à temps partiel, notamment à l’arrivée des enfants, réduisant logiquement leur salaire.
S’il est possible d’avoir une bonne atmosphère au travail et de sentir compris dans ses besoins, il s’agit davantage d’esprit d’équipe que d’esprit familial.
Quand certains de vos collègues rentrent du travail, il est possible qu’ils aient un autre travail à plein temps à réaliser, celui d’aidant.